Lowongan Pekerjaan di Bank Syariah Mandiri (BSM) 2009

Lowongan Pekerjaan di Bank Syariah Mandiri (BSM) 2009.
Informasi lowongan pekerjaan di bank terbaru dengan berbagai posisi pekerjaan terbaru. Info pekerjaan ini terlampir dalam Lowongan Pekerjaan di Bank Syariah Mandiri (BSM) 2009.
Silahkan baca informasi lowongan pekerjaan berikut untuk mendapatkan pekerjaan di bank syariah mandiri tersebut.

Lihat informasi lowongan pekerjaan di bank syariah mandiri terbaru berikut:

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri. Bank Syariah Mandiri mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi:

Junior Staf Teknologi dan Informasi (Jakarta Raya)

Kualifikasi

• Diutamakan pria
• Pendidikan Sarjana Teknik/Informatika Komputer
• IPK minimal 3,00
• Berasal dari perguruan tinggi ternama berakreditasi A atau B
• Usia maksimum 30 tahun
• Tidak buta warna
• Bersedia memulai ikatan/hubungan kerja dengan masa kontrak 1 tahun terlebih dahulu
• Diutamakan yang baru lulus (Fresh graduate)
• Bersedia mengikuti psikotes dan tes kesehatan

Senior Staf Teknologi dan Informasi (Jakarta Raya)

Kualifikasi

• Diutamakan pria
• Pendidikan Sarjana Teknik/Informatika Komputer
• IPK minimal 3,00
• Berasal dari perguruan tinggi ternama berakreditasi A atau B
• Usia maksimum 30 tahun
• Tidak buta warna
• Bersedia memulai ikatan/hubungan kerja dengan masa kontrak 1 tahun terlebih dahulu.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang kerja yang relevan (lebih disukai yang berpengalaman di Bank/lembaga keuangan)
• Bersedia mengikuti psikotes dan tes kesehatan

Account Officer (AO-WB)

Kualifikasi

• Mampu membaca Al-Qur'an (bagi yang beragama Islam)
• Memiliki pendidikan minimum S1 dengan IPK>2.75 (PT berakreditasi A) atau IPK>3.00 (PT berakreditasi B)
• Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada 31 Mei 2009
• Memiliki pengalaman sebagai AO di lembaga keuangan/perbankan minimum 2 tahun
• Menguasai aplikasi perangkat lunak komputer perkantoran
• Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Tanggal Penutupan: 23 Juli 2009 (Khusus AO-WB)

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan Lamaran lengkap berserta CV ke:

• Untuk posisi Staff IT Junior/Senior: Bank Syariah Mandiri, Jl MH.Thamrin no : 5, Jakarta Pusat
• Untuk posisi Account Officer: Bagian Rekrutmen dan Seleksi, Divisi Human Capital Bank Syariah Mandiri, Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5, Jl. Kebon Sirih No. 83, Jakarta 10340. Kode AO-WB agar ditulis pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran

Lowongan Pekerjaan di Garuda Indonesia Airlines Juni - Juli 2009

Lowongan Pekerjaan di Garuda Indonesia Airlines Juni - Juli 2009. Lowongan pekerjaan garuda indonesia airlines sebagai pramugari. Lowongan pekerjaan terbaru ini khusus buat anda yang telah menyelesaikan pendidikan pramugari.

Silahkan lihat informasi lowongan pekerjaan di garuda airlines terbaru berikut ini:

Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.

Pramugari

Kriteria

• Usia 18-24 tahun dan belum menikah
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional
• Berbadan sehat dan tidak berkacamata atau lensa kontak
• Mampu berbahasa Inggris

Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan dimana saja, silahkan kirimkam lamaran secara online melalui link dibawah ini. Pendaftaran ditutup tanggal 31 Juli 2009. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria diatas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tanpa dikenakan biaya. Untuk info lebih lanjut hubungi telp. 021-5591 5654 atau fax 021-5591 5611

Lowongan Pekerjaan Batavia Air Terbaru 2009

Lowongan Pekerjaan Batavia Air Terbaru 2009. Informasi lowongan pekerjaan terbaru di Batavia Air yang bergerak dalam penerbangan. Lowongan pekerjaan terbaru di tahun 2009 dari batavia air.

Lihat informasi lowongan pekerjaan di batavia air 2009 berikut ini:

Batavia Air adalah perusahaan penerbangan nasional pertama yang mengoperasikan pesawat Airbus A-319 sejak Januari 2006. Batavia Air saat ini mengoperasikan lebih dari 150 penerbangan setiap harinya dan melayani 29 kota tujuan di Indonesia serta Guangzhou-Cina dan Kuching-Malaysia. Batavia Air memiliki 36 pesawat yang terdiri dari pesawat Boeing 737-200, 737-300, 737-400, Airbus A-319 dan Airbus A-320. Trust Us To Fly, telah menjadi slogan yang menginspirasi para Pilot, Pramugari, dan tenaga-tenaga profesional Batavia Air dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya. Saat ini kami membuka kesempatan bagi para profesional untuk bergabung bersama sebagai:

Beasiswa Pramugari Udara

Persyaratan

• Pria/Wanita, berpenampilan menarik, belum pernah menikah, usia 18-23 thn
• Pendidikan SLTA/D3/S1
• Tinggi badan minimal 160 cm (wanita), 165 cm (pria)
• Lancar berbahasa Inggris dengan baik, lancar berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak berkacamata/lensa kontak
• Tidak berkawat gigi
• Melampirkan surat persetujuan orang tua diatas materai Rp. 6000
• Melampirkan foto seluruh badan ukuran 4R 1 lembar dan pas foto 4x6 dengan latar biru 2 lembar

Walk-in interview setiap hari kerja pukul 09.00-15.00 WIB di Jln. Ir. H. Juanda Raya No. 15 Jakarta Pusat 10120. Pakaian: baju lengan pendek, rok selutut, sepatu tertutup (wanita); kemeja lengan panjang, pakai dasi, sepatu tertutup (pria). Ex pramugari/pramugara dipersilahkan untuk melamar

Flight Operation Officer (FOO)

Persyaratan

• Berusia 21 - 30 tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik

Pilot (CPT&CO) 737 300/400

Persyaratan

• Rated and current license on type B737-300/400
• Current Medex
• Memiliki Sertifikasi New English Proficiency minimal level 4

Untuk posisi FOO dan Pilot, kirimkan cv dan lamaran Anda ke: PT. Metro Batavia, Jln. Ir. Juanda No 15 Jakarta Pusat 10120.

Lowongan Pekerjaan di Bank Sumut Terbaru Juni - Juli 2009

Informasi lowongan pekerjaan di BANK SUMUT terbaru edisi Juni-Juli 2009. Informasi lowongan pekerjaan terbaru dari bank sumut untuk ditempatkan di berbagai lowongan pekerjaan.

Dengan visi menjadi bank andalan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka peningkatan taraf hidup rakyat. Bank Sumut membuka kesempatan kepada tenaga muda yang terampil, energik dan menyukai tantangan untuk begabung bersama sebagai:

Front Liner (Kode : FL)

• Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik dan ramah.
• Berusia genap maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran.
• Tinggi badan minimal 157 cm.
• Melampirkan foto ukuran postcard dengan ketentuan :
• Foto close-up.
• Foto seluruh badan berdiri menghadap kekanan, kekiri dan kedepan.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna MERAH .
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D-3) dari Fakultas/ Jurusan terakreditasi, yaitu: Statistik, Keuangan, Komputer, Perbankan, Pariwisata, Studi Pembangunan, Akuntansi, Informatika, Perpajakan, Sekretaris, Bahasa Inggris, Manajemen
• Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 2 dengan ketentuan masa dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun, akan tetapi diberi kesempatan untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan masa dinas sebelumnya

Back Office (Kode : BO)

• Pria dan Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik, kreatif, menyukai tantangan dan berkeinginan untuk maju.
• Berusia genap maksimal 26 tahun pada tanggal batas lamaran.
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan minimal 157 cm untuk wanita.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna BIRU .
• Pendidikan minimal Strata 1 (S-1) dari Fakultas / Jurusan terakreditasi (umum dan syariah), yaitu: Akuntansi, Psikologi, Hukum, Hubungan Internasional, Komunikasi, Komputer / Informatika, Ilmu Politik, Administrasi Negara, Matematika, Studi Pembangunan, Hukum Islam, Statistik, Teknik, Pertanian, Perbankan, Keuangan, Manajemen, Perpajakan
• Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 3

Persyaratan Umum

• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Perkantoran.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
• Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank Daerah Yang Berkantor Pusat di Medan dengan melampirkan:
• Daftar Riwayat Hidup yang secara jelas mencantumkan:
  • Alamat yang jelas dan lengkap dengan mencantumkan Kode Pos.
  • Nomor telepon, handphone / HP (tidak diganti selama proses seleksi berlangsung) dan atau email.
  • Fotocopy ijazah SD sampai pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh yang berwenang, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
  • Surat pernyataan sebagai berikut :
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank;
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta;
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
    • Keterangan / bukti akreditasi institusi / lembaga pendidikan.
    • Surat keterangan tidak ada cacat fisik dari Rumah Sakit dengan menyebutkan Tinggi Badan dan Berat Badan.
• Mencantumkan Kode Posisi yang dimohon pada sudut kiri atas amplop lamaran.
• Menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan ini.

Lowongan Pekerjaan Bank Mandiri Job Vacancies 2009

Lowongan Pekerjaan Bank terbaru di Bank Mandiri dalam informasi lowongan pekerjaan terbaru dan Job Vacancies 2009.

As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector. We treat you as strategic assets

Capital and Investment (SPM-CI)

Job Description

• Prepare presentation slides, spreadsheet calculations and correspondence. Set up database. Assist senior staff in business and financial analysis.

Requirements

• Having Bachelor’s Degree in , Computer Science, Legal, Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce, Management from reputable local universities
• Fresh graduates are welcome
• Strong PC skills (MS-Office-Excel, Power Point, Word)
• Good understanding of data processing
• Detail-oriented; highly-motivated;
• Result oriented, hard worker and be able to work under pressure

Professional Staff-Verification Income (Consumer Loan)

Deskripsi Pekerjaan

• Untuk ditempatkan di Consumer Loan Business Outlet (CLBO) di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Kualifikasi

• Lulusan S1 atau S2
• Berpengalaman 2 (dua) tahun sebagai analis kredit
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam menangani kredit konsumer
• Menguasai komputer dan bahasa Inggris
• Jujur, mempunyai keinginan belajar yang tinggi, leadership yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target.
• Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
• Bersedia ditempatkan di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Consumer Loans Business Outlet Manager (CLBO Manager)

Kualifikasi

• Lulusan S1 atau S2
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada posisi yang sama dan minimal 5 (lima) tahun di bisnis kredit konsumer, pemasaran & operasional
• Memahami bisnis dan pemasaran kredit konsumer
• Menguasai komputer dan bahasa Inggris
• Mempunyai disiplin yang tinggi, leadership yang kuat, kemampuan penguasaan diri, motivasi dan tanggung jawab terhadap pencapaian target
• Dapat bekerja secara independent maupun bersama tim
• Bersedia ditempatkan di Jayapura, Ambon, Tarakan dan Gorontalo

Legal Officer Corporate Banking

Kualifikasi

• Pria/Wanita, berpenampilan menarik
• Usia max. 35 tahun
• Pendidikan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.0
• Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang perbankan/law firm khususnya yang berkaitan dengan aspek hukum kredit korporasi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris lisan maupun tertulis
• Memiliki integritas dan kompetensi yang luas dan teruji
• Memahami secara mendalam aspek-aspek manajemen risiko khususnya legal risk
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim

Pension Funds and Capital Management - Senior Manager Level

Job Description

• Supervise several pension funds with defined contribution and defined benefit policy. Prepare their investment strategies. Implement Good Pension Fund Governance.
• Manage capital of the financial holding company to fulfill the regulatory minimum requirements. Do capital allocation and capital raising strategy (debt and equity raising, dividend reinvestment plan, debt to equity swap)

Requirements

• Having Bachelor’s Degree (Master’s Degree is preferred) in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce, Financial Management from reputable local or overseas university
• Having knowledge in pension funds, corporate finance, investment management, capital restructuring
• Having at least 3-6 years of relevant experience in pension funds, investment management, financial advisory
• Strong interpersonal & communication skills in Indonesian and English
• Highly-analytical and detail-oriented;
• Smart and highly-motivated;
• Strong leadership, result oriented, hard worker and be able to work under pressure

Subsidiary Management - Senior Manager (SPM-SM)

Job Description

• Supervise various financial subsidiaries to outperform their peers. Develop synergy between the holding company and the subsidiaries. Implement business initiatives to the subsidiaries. Provide top management of holding company with financial advisory, business analysis, capital restructuring, financial modeling, business valuations and investment analysis. Analyze the business/ financial proposals to meet specific needs.

Requirements

• Having Bachelor’s Degree (Master’s Degree is preferred) in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, Commerce from reputable local or overseas university
• Having knowledge in corporate finance, business valuations, investment management, capital restructuring
• Having at least 3-6 years of relevant experience in banking, securities, insurance, multi finance, investment management, financial advisory
• Strong interpersonal & communication skills in Indonesian and English
• Highly-analytical and detail-oriented;
• Smart and highly-motivated;
• Strong leadership, result oriented, hard worker and be able to work under pressure

for more information about job vacancy, go to: informasi lowongan kerja terbaru

Lowongan Kerja Pertambangan

PT.ANTAMTbk,perusahaan pertambangan milik Negara serta tercatat di Bursa EfkIndonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel,emas,perak dan bauksit memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi,dedikasi,motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:

Staff berpengalaman dibidang: Teknik Geologi

Lulusan S1 bidang:
1.Teknik Metalurgi
2.Teknik Geologi
3.Teknik Pertambangan(Geoteknik)
4.Teknik Tambang Explorasi
5.Teknik Geofisika
6.Perbankan/ManajemenKeuangan/Akuntansi
7.Hukum
8.Teknik Elektro (ArusKuat)
9.Komunikasi/PengembanganKemasyarakatan
10.Teknik Mesin
11.Teknik Kimia
12.Teknik Lingkungan
13.Psikologi

Lulusan Diploma:

1.Teknik Elektro (Aruslemah)
2.Teknik Geodesi
3.Akuntansi
4.Perpajakan

Lulusan SMK/STM

1.Tambang/Teknik Mesin
2.Teknik Listrik

Informasi lebih lengkap dapat diakses di:

http://recruitment.antam.com
Kirim aplikasi dengan menggunakan rekrutmenon-line

Job Vacancies Jakarta

MARKETING

1. Pria, minimal SMA sederajat
2. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang pameran, Hypermart / Dept. Store, bersedia traveling
3. Memiliki SIM A & C

DRIVER

1. Pria, memiliki SIM A, SIM B1, mampu mengendarai AT/M
2. Mengetahui daerah – daerah di Jakarta dan sekitarnya
3. Pengalaman minimal 4 tahun

ACCOUNTING JUNIOR (AJ)

1. Pria / wanita, S1 Akuntansi
2. Pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan bisa Bahasa Mandarin

SECRETARY

1. Wanita, min D3 Sekretaris
2. Pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan bisa Bahasa Mandarin
3. Menguasai surat menyurat

Kriteria Umum:

1. Domisili Jakarta Utara / Pusat
2. Usia maksimal 30 tahun (1,2), 27 tahun (3,4)
3. Jujur, disiplin, rapi, waktu kerja fleksibel, supel, penampilan menarik
4. Memiliki minat pada alat – alat rumah tangga

Kirimkan lamaran dan CV ke alamat berikut ini:
Fax: (021) 6520406
Email: risada_hrd@yahoo.co.id

Job Vacancy Jakarta: Lowongan terbaru di jakarta

Dalam rangka pengembangan usaha, kami perusahaan importer Alkes yang sedang berkembang membutuhkan segera:

1. Area Manager (AM)
2. Hospital Representative (HR)
3. Accounting (ACC, JKT)
4. Administrasi (ADM, JKT)
5. Manager HRD (JKT)

Syarat Umum:

1. Bersedia ditempatkan di wilayah Jabodetabek, Bandung, Bogor, Yogya, Solo, Cirebon, Semarang, Surabaya, Makasar, NTT, Sumbagsel(2)
2. Pendidikan S1, usia max 35 tahun, berpengalaman (1)
3. Pendidikan D3/S1, berpengalaman, usia maksimal 30 tahun (2,3)
4. Pendidikan D3/S1, wanita, bisa Bahasa Inggris, Aplikasi computer, internet (4)
5. Memiliki kendaraan sendiri dan SIM A/C (1,2)
6. Taat beribadah, kerja keras, smart dan mau mengikuti peraturan perusahaan, mau belajar
7. Bersedia ikatan dinas 3 tahun dengan menyerahkan ijazah asli (1,2)
8. Pendidikan S1, berpengalaman HRD & GA, usia maksimal 35 tahun (5)

Kirimkan lamaran, cV dan foto terbaru selambat – lambatnya 3 harisetelah iklan ini ke:

PT. ENDO MEDICA NUSANTARA
Jl. Tegalan No. 1 G Matraman
Jakarta Timur 13140

Lowongan Kerja Terbaru - Chief Accounting

Lowongan Kerja di Jakarta

Perusahaan distributor Suku Cadang Automotive yang sedang berkembang pesat dan memiliki kantor cabang diseluruh

Indonesia, membutuhkan professional muda yang

akan ditempatkan di kantor pusatmaupun kantor

cabang kami pada posisi jabatan:
1. Chief Accounting / PU (CA/PU)
2. Adm. PU / F&A / Audit Staff (ADM)
3. Supervisor / Sales (SPV/SLS)
4. Surveyor / Pengiriman (SVY/KRR)

Persyaratan Umum:

1. Pengalaman kerja min 3 tahun pada posisi yang sama (1)
2. Pendidikan min S1 Acc (1), min D3 Acc (2), min SMA sederajat (2-4)
3. Wanita (1&2), laki – laki (3-4)
4. Usia max 30 tahun (1-3), max 35 tahun (4)
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (1-3)
6. Menguasai prosedur audit, system akuntansi dan laporan keuangan (1&2)
7. Menguasai program MS Office (1&2)
8. Mengerti dan mau belajar suku cadang Hino / Nissan / Mercy & Mitsubishi (3)
9. Menguasai wilayah Jakarta dan sekitarnya
10. SIM C, SIM B1 / B2 (4)

Kirimkan lamaran lengkap beserta foto Anda ke:

HRD Recruitment
Jl. Danau Sunter Selatan Blok O 5 No. 6
Jakarta Utara 14350
Paling lambat 6 hari setelah iklan ini dimuat.

Lowongan Kerja di Jakarta: Web Programmer

Lowongan Kerja Web Programmer (Exp : 26 Juni 2009); PT. Kinarya Anak Negeri is national company, leading in food and beverage. Today, looking for highly candidate to join immediately for the positions :

1. Web Programmer (WP)
# Male / Female with max age 30 years old
# Minimum education D3/S1 IT
# Have an experience at least for 2 years
# Like to follow web 2.0 developing

2. Graphic Designer (GD)
# Male/ Female, max age 27 years old
# Able to operate design programs such as photosop, corel, etc
# have knowledge and experience about adobe flash with action script 3

Send your cv and complete resume before June 26, 2009 to :
HR Department
PT Kinarya Anak Negeri
JL. RC. Veteran No 21 Bintaro Jakarta Selatan

or bu email to : maya@kinarya.co.id

Lowongan Kerja Telkom: PT. Nusapro Telemedia Persada

Lowongan Kerja Telekomunikasi PT. Nusapro Telemedia Persada (27 Juni 2009) ; One of the largest company leading in communication PT. Nusapro Telemedia Persada is seeking for highly and qualified candidate, to work in our company immediately to fill the following positions :

1. Sales Manager (SM)
* S-1 Degree, Age max 35 years old
* At least 6 years experiences in managerial, sales retail & distribution
* Located Jabodetabek, West of Java, Central of Java, East of Java, North & South Sumatera

2. Sales Executive (SE)
* S-1 Degree, Age max 28 years old
* At least 2 years experiences in sales retail & distribution
* Located Jabodetabek

3. Programmer
* S-1 Degree from IT or Computer Science
* Familiar with RDBMS such as: MS SQL Server & Oracle
* Familiar with Crystal Report, Windows Base and Web Development using VB6, VB.Net, Delphi, Java, PHP & ASP
* Willing to explore new technology for future development
* Minimum 1 year experience
* Located Jakarta

4. Customer Service (CS) & SPG
* D-3 Degree, Age max. 30 years old
* Computer skills especially Ms. Office
* At least 1 year experience in customer service
* Located Jabodetabek

Please send your CV and other resume to :
PT. NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA
Menara Imperium Lt. 26
JI. HR. Rasuna Said Kav. 1
Jakarta 12980

Lowongan Kerja SMA di PT. Golden Garment Indonesia

Lowongan Kerja SMA di PT. Golden Garment Indonesia (25 Juni 2009); PT. Golden Garment Indonesia is a foreign company leading in garment trading with export oriented and fast growing. Today, our company looking for professional person to join with us in the position :

JUNIOR MERCHANDISER
* Male / Female with max age 30 years old
* Min education high school (SMA SMK Sederajat)
* Have an experience at least for 1 years (take precedence)
* Aktiv in english
* Advanced in using computer and internet

If you’re meet with these requirement, please send your application immediately to : apriyanto@ggindonesia.co.id

Lowongan Kerja di Jakarta: Administrasi Teknik

Lowongan Kerja Administrasi Teknik; PT. Tunas Perkasa Tekindo is Private Limited and Local Based Company leading in retail and merchandising looking for highly candidate to fill the following position :

ADMINISTRASI TEKNIK
Requirements:
# Eductaion D3 (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering)
# Min IPK 2.75
# Fresh Graduate / at least 1 years experience
# Maximum age 25 years old
# Computer ability
# Active in English language
# Team work or individual
# Have a good communication and fast learner

Send your application with requested salary before July 17, 2009 to :

PT. TUNAS PERKASA TEKINDO
JL. Radio Dalam Raya No. 48 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan – 12140

Atau email ke : ktut@tunasperkasa.com

Lowongan Pekerjan Desain Grafis

Posisi pekerjaan : Desain Grafis (1 posisi); Kode : DG

Kualifikasi Umum :
1. Pria atau Wanita max. 25 tahun
2. Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat
3. Memiliki motivasi kerja tinggi
4. Fresh Graduate silahkan mendaftar

Kualifikasi Khusus :
1. Latar belakang pendidikan min. S1 jurusan desain grafis atau web designer
2. IPK min. 3,00 (skala 4,00)
3. Kreatif dan inovatif
4. Minimal menguasai aplikasi photoshop, illustrator, & flash

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim SURAT LAMARAN (CV) LENGKAP anda ke alamat di bawah ini beserta KODE dari POSISI PEKERJAAN yang ANDA LAMAR:

HRD Division

PT. Dyviacom Intrabumi Tbk.

Wisma Kyoei Prince lt. 17#17-05

Jln. Jend Sudirman Kav. 3-4

Jakarta Pusat

Phone : (021) 572-4162 / 572-4384

Email : hrd@dyvia.com

Lowongan Pekerjaan CUSTOMER SERVICE

PT. PERDANA PERKASA ELASTINDO

Kami perusahaan penempatan tenaga kerja, klien kami salah satu Bank BUMN mencari tenaga kerja untuk posisi :

1. Customer Service (CS)
- Pria/Wanita, usia max. 25 Tahun
- Min. D3/S1, IPK min. 2.75
- Penampilan menarik

2. Call Center (CC)
- Pria/Wanita, usia max. 28 Tahun
- Min. D3/S1, IPK min. 2.75
- Artikulasi jelas, tidak cadel
- Tidak memiliki logat.

kirimkan lamaran anda paling lambat 30 Juli 2009
recruit-jkt@persaels.co.id

PT. Persaels
Jl. Tambak No. 20C
Pegangsaan Menteng
Jakarta Pusat 10320

Lowongan Pekerjaan Koki Western Food

Dicari Koki Western Food (Steak, Pizza, Spaghetti, etc), Pengalaman minimal 1 tahun.
Diutamakan yang mampu membuat menu (menyusun menu)

Ditempatkan di Cafe/Resto daerah Jakarta Utara. Disediakan Mess tempat tinggal.

Kirim CV, Lamaran dan Gaji yang diharapkan ke yunus_andi@yahoo.com

Lowongan Teknik Mesin Industri Juni 2009 Smart Tbk

Lowongan Teknik Mesin Industri Juni 2009 Smart Tbk
PT. SMART Tbk. is a large and established group and major world player in agro-related industries and consumer goods under the umbrella of SINAR MAS GROUP - one of well establish conglomerate in Indonesia.
PT. SMART Tbk. ia an integrated palm-based consumer company that have owns and manages plantations, mills and refineries which manufacturated branded and unbranded cooking oil, branded margarine, fats and shortening. SMART’s products are divided into three catagories : Retail, Industrial and Bulk.
We have a large oil palm plantations at Sumatera, Kalimantan , Papua, and our refineries located in Surabaya (Kawasan Rungkut Industri) & Medan (Belawan).

Our retail products are designed for household consumption. Whereas Industrial products are aimed at supplying noodle factories, confection factories, bakeries, fast food chains, hotels, hospitals, restaurant, and so forth.
The latter catagory fetches the premium gross margin as customer requirements are tailor-made to specifications.
The branded products cater not only for local but also for international consumption. Finally, bulk products are unbranded and unpacked goods targeted for mass consumption.
Whilst for our upstream operation, we implement an on-going plantation expansion program and concurrently replanting the old or less productive trees. The integrated structure within the company has ensured good quality and steady supply of raw material - CPO for its products requirement at competitive cost.
The company has embarked into an extensive research and development program both at refineries and at plantation areas to optimize the plantation output in order to cope with the growing demand of our products.

ps: please visit www.smart-tbk.com

PURCHASING MANAGER - Bogor

1. Bachelor Degree (S1) From Mechanical / Industrial Engineering
2. Male, Max 37
3. Shrewd personality
4. Willing to travel
5. Having experienced as Purchasing min 5 th
6. Having Project Management skill
7. Able to read, write, and communicate in Mandarin is an added value
8. Ready to be located at Bogor

Send your CV with latest photograph to (Position Code on the e mail subject): hrdref@smart-tbk.com

Lowongan Bank BRI

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero), Tbk. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. open new lowongan pekerjaan Recruitment Area Sales Managers & Account Officers Recruitment Area Sales Managers & Account Officers

Lowongan Area Sales Managers (ASM) - Divisi Kredit Konsumer Area Sales Managers (ASM) - Consumer Credit Division
Persyaratan Administratif : Administrative requirements:


1. 1. Pendidikan S1/S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/B S1/S2 education from accredited universities that A / B
2. 2. Memiliki pengalaman minimum 3 tahun pada jabatan yang sejenis Have a minimum 3 years experience in similar position
3. 3. Menguasai bisnis dan marketing Kredit Konsumer (mortgage loan, auto loan dan clean loan) The business and marketing consumer credit (mortgage loan, auto loan and loan clean)
4. 4. Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer Able to speak English and use computers
5. 5. Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target Have integrity, discipline, leadership, motivation and sense of responsibility to achieve a high target
6. 6. Bersedia ditempatkan pada seluruh unit kerja BRI di Pulau Jawa Willing to be placed on all work units BRI in Java

Account Officers (AO) - Divisi Kredit Konsumer Account Officers (AO) - Consumer Credit Division
Persyaratan Administratif : Administrative requirements:
1. 1. Pendidikan S1/S2 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/B S1/S2 education from accredited universities that A / B
2. 2. Usia maksimum 30 tahun Maximum age 30 years
3. 3. Memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai AO Kredit Konsumer Have minimum 2 years experience as a consumer credit AO
4. 4. Mampu melakukan analisis keuangan dan kelayakan kredit Were able to conduct financial analysis and feasibility of the credit
5. 5. Menguasai bisnis dan marketing Kredit Konsumer (mortgage loan, auto loan dan clean loan) The business and marketing consumer credit (mortgage loan, auto loan and loan clean)
6. 6. Memiliki integritas, disiplin, leadership, motivasi dan rasa tanggung jawab yang tinggi untuk mencapai target Have integrity, discipline, leadership, motivation and sense of responsibility to achieve a high target
7. 7. Penempatan untuk Wilayah Jakarta Placement Areas for Jakarta

*************** ***************

Pengiriman Surat Lamaran Mail Delivery Applications
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengirim lamaran secara online dengan download dan mengisi Candidate Information Form BRI. For applicants who meet the requirements may send an online application with the download and fill the Candidate Information Form BRI.

Klik di sini untuk mendownload Candidate Information Form BRI Click here to download the Candidate Information Form BRI

Candidate Information Form BRI tersebut harap dikirimkan ke alamat email : Candidate Information Form, please BRI is sent to your email address:

brijkt@jakartaconsulting.com brijkt@jakartaconsulting.com

Tuliskan kode posisi yang dilamar (ASM / AO) pada subyek email. Enter the code position dilamar (ASM / AO) in the email subject.
Pengiriman ke alamat email selain yang tercantum di atas tidak akan diproses. Shipping to an email address other than those listed above will not be processed.

Bagi yang ingin mengirimkan lamaran via pos dapat mengirimkan ke alamat : For those who want to send the application via mail can send to the address:

THE JAKARTA CONSULTING GROUP (JCG) THE JAKARTA Consulting Group (JCG)
Executive Search & Assessment Division Executive Search & Assessment Division
Wisma 46 Kota BNI, Lt. Wisma 46 Kota BNI, fl. 32 32
Jl. Jl. Jenderal Sudirman Kav. Jenderal Sudirman Kav. 1 1
Jakarta 10220 Jakarta 10220

Cantumkan kode posisi yang dilamar (ASM / AO) pada Surat Lamaran. Embedded code position dilamar (ASM / AO) in the Mail Application.
Peserta yang sudah mengirimkan lamaran secara online tidak perlu mengirim lamaran via pos. Participants who have submitted an online application does not need to send the application via the post.

*************** ***************

Hal-hal Yang Wajib Diperhatikan : The matters to be Obligation:
1. 1. Bagi peserta yang lulus proses seleksi administrasi, tes tertulis akan dilaksanakan di 2 kota, yaitu Jakarta dan Surabaya . For participants who pass the selection process of administration, a written test will be conducted in 2 cities, namely Jakarta and Surabaya.
Pelamar harap memilih salah satu di antara 2 kota tersebut sebagai lokasi tes yang diharapkan. a. Applicants please choose one between the 2 cities as the location of the test which is expected. A. Bagi peserta yang mengirimkan lamaran secara online , subyek email wajib bertuliskan (Kode Posisi) – (Lokasi tes yang diharapkan) . For participants who submit applications online, email subject must reads (Position Code) - (Location test which is expected).
Misal : ASM – Jakarta atau AO – Surabaya . Ex: ASM - or AO Jakarta - Surabaya.
b. b. Bagi peserta yang mengirimkan lamaran via pos , wajib mencantumkan (Kode Posisi) – (Lokasi tes yang dipilih) pada surat lamaran. For participants who submit applications via mail, must include (Position Code) - (Location of the selected tests) on the application letter.
2. 2. Bagi yang mengirim secara online, dokumen wajib dikirimkan dalam format .doc (Microsoft Word). For those who send them online, the document must be sent in. Doc (Microsoft Word). Pengiriman lampiran (attachment) tidak boleh melebihi 800 kb Sending attachments (attachment) must not exceed 800 kb
3. 3. Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat Selection are final and can not be proceeded

Lowongan Kerja Operations Analyst (Anti-Corruption) Bank Dunia Jakarta

Lowongan Kerja Operations Analyst (Anti-Corruption) Bank Dunia Jakarta. Both the Government of Indonesia (GOI) and the World Bank commit to combat corruption, collusion and nepotism. The position described in these TORs is one of a number of assignments which together aiming at preventing corruption and thereby increase the effectiveness and efficiency of Bank-financed projects in Indonesia. In recent years, the World Bank has taken a number of measures to reduce corruption in the execution of its projects in Indonesia. These measures include strengthened supervision during project implementation, more robust financial management, procurement and audit policies including the integration of ex-post procurement audits and maintaining the Anti-Corruption Action Plans (ACAP) for each project.

Statement of Objectives

As part of its ongoing efforts to support corruption prevention in Indonesia, the World Bank Office Jakarta requires the services of an Indonesian consultant with experience in the area of corruption prevention to assist the Anti-Corruption Team in minimizing the risk of corruption in World Bank financed projects portfolio in Indonesia, developing accountable institutions, and building partnerships with World Bank’s stakeholders. Based out of the Operational Services Unit (OSU), the successful candidate will be part of a small team that focuses on developing and implementing mechanisms and strategies intended to minimize the impact of corruption and collusion within World Bank-supported projects.

NOTE: A potential candidate has been identified and intends to apply for this position. However, this remains a competitive process and interested candidates are encouraged to apply.

Key Duties and Responsibilities of this lowongan pekerjaan

• Assist project preparation teams with developing Anti-Corruption Action Plans (ACAP) for all new projects and ensuring government ownership and involvement in ACAPs. At present, ACAPs are the main project-based tool used by the World Bank in preventing corruption.

• Obtain data on compliance with the anti-corruption measures included in the ACAPs. Provide recommendations on how compliance can be better enforced. Participate in regular reviews and assessments of ACAP effectiveness and produce relevant analyses for the use of Task Team Leaders and GOI implementing agencies.

• Develop efforts aiming at improvement of the effectiveness of ACAP implementation.

Secondary duties may include, but are not necessarily limited to:

• Participate in the monitoring and supervision of World Bank projects, as requested, particularly with respect to implementation of and compliance with the Anti-Corruption Action Plans. This will involve some field travel.

• Contribute to selected research and contribute ideas to the analysis of corruption prevention techniques and mechanisms with a view to identifying those most likely to be effective in reducing corruption within projects supported by the World Bank. This will involve identifying new and innovative means for detecting indication of corruption within World Bank-funded projects.

• Develop links and/or maintain communications with relevant external stakeholders in civil society, academic institutes and the independent media. This external liaison role may also involve maintaining relationships and ensuring coordination with other donor agencies and relevant Government of Indonesia bodies.

Reporting

He/she will work within the Operational Services Unit (OSU) and under the daily guidance of the Senior Operations Officer tasked with anti corruption prevention measures and initiatives on behalf of the Anti-Corruption Team.

• Minimum Master’s degree in Economics, Accounting, Communications, Politics or Social Sciences) or Bachelor’s degree in a relevant field and at least four years of full-time work experiences in a field related to international development, anti-corruption, and governance.
• Familiarity with and, ideally, direct experience on anti-corruption issues and programs.
• Experience with and or solid knowledge of government and civil society.
• Knowledge of accounting, auditing and/or other finance-related skills would be an asset.
• Good computer skills and preferably familiarity with database management.
• Strong oral and written communications skills, in bahasa Indonesia and English.
• Ability to work flexibly, as part of a team, and to work collaboratively with a range of external stakeholders.

to apply this lowongan pekerjaan, please visit official website worldbank, www.worldbank.org/id